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谁会成为继马云之后的第二代接班人?

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阿里已经走过了14之久,在马云这位电商领头人的带领下从一个只有18个人的小作坊发展如今已经拥有几万人、27个事业部的电子商务生态产业链,可以说马云对此的贡献功不可没。虽然阿里发展如今的庞大规模不是马云一个人的功劳,但在整体上仍是起了决定性作用。而正当阿里结构开始有重大调整下,有7个事业部分拆成25个小型子公司的动作时,一直掌管阿里整合集团的领头人马云却在此时提出了退出前线,交出了自己的接力棒。那么在阿里这么宏大的企业中人才济济,我们猜想阿里谁会成为继马云之后的第二代接班人。 

卫哲 前首席执行官兼执行董事 

卫哲于1970年在中国出生,持有上海外国语大学国际商业管理学学士学位,并修毕伦敦商学院企业融资课程。卫哲于2006年11月加入阿里巴巴的控股公司阿里巴巴集团,担任B2B业务部门总裁兼集团执行副总裁。他自2007年10月起出任阿里巴巴首席执行官,并同时获委任为阿里巴巴董事会成员,直至2011年2月22日,在“中国供应商”涉嫌欺诈案中,包括阿里巴巴公司CEO卫哲在内的多名高管辞职。卫哲于2000至2002年担任欧洲和亚洲领先的家居装饰零售商翠丰集团的附属公司百安居中国的首席财务官,并于2002至2006年担任总裁。在卫哲的领导下,百安居中国成为中国最大的家居装饰零售商。2003至2006年,卫哲亦为翠丰集团中国采购办事处Kingfisher Asia Ltd.的首席代表。

2011年2月21日,因2010年阿里巴巴有约0.8%,即1107名“中国供应商”因涉嫌欺诈被终止服务,高级管理层换血,卫哲引咎辞职,由淘宝网总裁陆兆禧兼任CEO。

武卫 执行董事兼首席财务官 

武卫是特许公认会计师公会会员及中国注册会计师协会会员,持有首都经济贸易大学会计学学士学位。武卫自2007年7月起出任该公司执行董事兼首席财务官。加盟该公司前,武卫为毕马威华振会计师事务所的审计合伙人。在毕马威华振会计师事务所工作的15年间,武卫作为审计合伙人,参与领导了多间海外上市之中国公司首次公开发售审计及年度审计,并向多间跨国企业提供审计、会计及咨询服务。

李旭晖 前首席运营官兼执行董事 

加盟阿里巴巴前,李旭晖曾于一家著名的跨媒体贸易营销公司服务达10年。李旭晖自2009年2月起出任阿里巴巴的首席运营官,负责管理大中华地区和海外的销售业务以及买家服务及发展部。他于2009年5月获委任为阿里巴巴董事会成员。他在台湾出生,于2000年首度加盟阿里巴巴,为阿里巴巴国际交易市场及Gold Supplier业务的早期发展作出了重大的贡献。担任现职前,李旭晖历任阿里巴巴Gold Supplier销售部的多个高级职位,包括在2000至2001年出任总监、在2001至2002年出任资深总监、在2002至2003年出任副总裁,以及在2004至2005年出任资深副总裁。李旭晖于2005年10月获委任为阿里巴巴网站运营部与客户服务部资深副总裁,并于2006月11日至2007年6月出任阿里巴巴国际业务部总经理,负责管理国际网站运营部、Gold Supplier销售部以及客户服务部。 

邓康明 前资深副总裁兼执行董事 

邓康明为阿里巴巴的人力资源及行政部资深副总裁。他曾服务多家跨国和国内企业,拥有逾17年的人力资源及行政管理经验。邓康明同时负责阿里巴巴旗下的阿里学院,带领学院为大众提供电子商务方面的教育,并推动电子商务的发展。他于2009年5月获委任为阿里巴巴董事会成员。邓康明于2004年7月加盟阿里巴巴的控股公司阿里巴巴集团,出任人力资源部副总裁,并曾在集团内担任多个高级管理层职位,包括中国雅虎人力资源及行政部副总裁、中国雅虎渠道销售及市场推广部副总裁,以及阿里巴巴集团策略事业发展部副总裁。加盟阿里巴巴集团前,邓康明曾于多家跨国企业出任人力资源总监,包括微软(中国)、甲骨文(中国)、达能(中国)及强生下属公司杨森制药。 

2011年2月21日,因“中国供应商客户涉嫌欺诈事件”被降级另用,由支付宝CEO彭蕾兼任CPO。 

彭翼捷 副总裁兼执行董事 

彭翼捷为阿里巴巴的网站运营与发展部副总裁。她于2007年10月获委任为阿里巴巴董事会成员。彭翼捷于2000年加盟阿里巴巴,为中国诚信通产品设计人,成功带领销售团队向中国数以十万计的中小企业推广该产品。担任现职前,彭翼捷于2004至2005年出任中国交易市场的客户服务部总监,并于2006年3月至2007年2月出任中国网站运营部总监。

集团总参谋长曾鸣 

曾鸣先生1998年获得美国伊利诺斯大学(University of Illinois at Urbana- Champaign)国际商务及战略学博士学位。曾博士自2003年起一直担任阿里巴巴集团战略顾问。2006年8月加入阿里巴巴集团任集团参谋部资深副总裁。十一月就任中国雅虎代总裁。在此之前任教于长江商学院和INSEAD。 

作为战略学专家,曾博士对于战略创新、战略转型,战略联盟与并购,电子商务,以及国际化战略等方面的深入研究――均被《Academy of Management Review》,Organization Science》等世界顶尖管理杂志认可和发表,并被《华尔街日报》,《经济学人》,CNBC和BBC等媒体广泛报道。曾博士多年来致力于中国企业的发展研究。他与处于领导地位的中国企业包括海尔,联想等一直保持紧密的合作关系。曾博士2003年在《Harvard Business Review》(哈佛商业评论) 发表的关于中国企业国际竞争力的文章在全球产生了巨大的影响,是近年来哈佛商业评论被引用最多的文章之一。 

执行总裁陆兆禧 

陆兆禧于1988年考入广州大学学习酒店管理。大学毕业后,从服务生一步步地做到大堂经理、客房经理、餐厅经理等职位。1997年,陆兆禧和朋友合伙成立一家网络通讯公司。两年后,陆兆禧在阿里巴巴工作的一位好友力荐他去阿里巴巴。2000年在阿里巴巴任华南大区最高负责人。2004年12月至2008年3月任阿里巴巴集团副总裁兼任支付宝总裁。2011年2月21日出任阿里巴巴执行总裁同时继续担任淘宝网CEO兼总裁及阿里巴巴集团执行副总裁。2011年6月,他辞任淘宝CEO。 

笔者认为领导阿里整个集团的管理和日常工作绝非是一般人能能够胜任的,虽然跟随马云一起创立阿里的几位创始人现在都是独大一面,但是想再找到一个能与马云这位电商大佬不分上下的新一代接班人也绝非易事。有人说如今的马云离开不会改变阿里什么,整体集团管理结构和体系已经成熟了,不会因高层或者领导人换了就有什么反映外,但是想发展阿里不能保持一个水准,而是应往上再提升一个新高度,所以还是需要马云一直用在管理阿里的思想来发展企业,所以我们还是对阿里的新一代接班人来猜想下吧!

文章来源:供稿,作者:杨勇,转载请注明出处。

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